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Kjell-Andre Defense公司合伙人兼Attensi能源工业和海洋主管关于优先安全工作环境的SHP消息

安全环境下工作是一项基本人权,必须成为所有组织的最高优先,而不论其行业如何。

Kjell-AndreStef Defence公司合伙人兼Attensi能源工业海洋主管

尽管如此,每年仍有230多万人遭遇工伤事故或疾病不提供有效卫生安全培训的组织使其雇员更容易受到伤害工伤事故还可能导致组织面临赔偿请求和法律问题,并蒙受品牌和名声不可弥补的损害。

提供有效健康和安全培训有三个关键因素需要考虑。首先是培训需求具体化并切合终端用户能够证明培训对雇员的重要性和原因是学习和长期保留培训的关键如果雇员不认为培训适用于他们的角色,培训将充其量只是滴选框演练

第二关键因素是培训必须投入使用研究表明人们注意力范围正在下降赫曼Ebinghaus研究显示知识保留量每日减半,诚然,如果你能与员工接触,你就可以驱动重复和持久学习,使学习棒化

188bet手机注册有效培训的最后关键成分是无障碍分布允许员工随时随地学习提高吸收率和结业率

一种形式培训提供其中每一项内容是游戏化培训实生模拟在安全倒闭环境复制实生工作场所假想,允许员工出错学习而不必害怕现实后果计算机游戏式学习环境不单令人愉快,还增加动机、参与和重复-所有实现现实世界结果的关键

188bet手机注册基于App培训可远程使用手机、平板电脑或PC机,使工人们在方便时能灵活和无障碍地完成并重复培训

竞争环境还鼓励用户提高自己的分数并击败队友到头板顶端

健康竞赛可带来大结果,即生产率提高19%,知识差距缩小85%,工作人员更替率下降56%*
结果显示,适当的培训可驱动强健的健康安全文化,提供竞争优势。这不仅有利于企业,而且还能向员工保证他们的健康和安全至关紧要。安全工作环境个人会感到有能力交付最佳工作

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